Assistant Recruitment Specialist

OMEGA Cemerlang adalah perusahaan yang bergerak di bidang perdagangan umum dengan komitmen untuk memberikan solusi terbaik bagi pelanggan. Kami sedang mencari seorang Assistant Recruitment Specialist yang berbakat dan berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami di Lubuklinggau. Peran ini adalah kesempatan yang ideal bagi Anda yang ingin berkontribusi pada pertumbuhan perusahaan kami melalui proses rekrutmen yang efisien dan efektif.

Sebagai Assistant Recruitment Specialist, Anda akan bekerja sama dengan tim rekrutmen untuk mencari, mengevaluasi, dan merekrut kandidat yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan. Anda akan membantu dalam pengembangan strategi rekrutmen, pengelolaan proses seleksi, dan pemantauan kinerja tim rekrutmen.

Kami menawarkan lingkungan kerja yang mendukung, peluang untuk berkembang, dan gaji yang kompetitif. Jika Anda memiliki semangat untuk memberikan yang terbaik dan ingin menjadi bagian dari tim yang dinamis, silakan kirimkan lamaran Anda.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

• Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi rekrutmen yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan.
• Mencari dan mengevaluasi kandidat melalui berbagai sumber seperti situs pekerjaan, media sosial, dan referensi internal.
• Melakukan wawancara dan asesmen untuk menilai kualifikasi dan kecocokan kandidat.
• Mengelola proses seleksi dan penilaian kandidat.
• Memberikan umpan balik kepada kandidat setelah proses seleksi selesai.
• Mengumpulkan dan menganalisis data rekrutmen untuk meningkatkan efisiensi proses.
• Bekerja sama dengan tim rekrutmen dan departemen terkait untuk memastikan kebutuhan rekrutmen terpenuhi.
• Memastikan kepatuhan dengan peraturan dan kebijakan perusahaan terkait rekrutmen.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Kualifikasi:

• S1 dalam bidang Human Resource Management, Psikologi, atau bidang terkait.
• Pengalaman minimal 2 tahun sebagai Recruitment Specialist atau peran terkait.
• Pengetahuan mendalam tentang proses rekrutmen dan seleksi.
• Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.
• Kemampuan analitis dan kemampuan untuk mengambil keputusan.
• Penggunaan yang mahir dengan perangkat lunak rekrutmen seperti ATS (Applicant Tracking System).
• Penggunaan bahasa Inggris yang baik (minimal level intermediate).
• Kepribadian yang ramah, proaktif, dan berorientasi pada hasil.

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait