Deputy HR Staff

Bengkel Putri Digital, sebuah perusahaan inovatif di bidang teknologi, sedang mencari seorang Deputy HR Staff yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Perusahaan kami berkomitmen untuk menciptakan lingkungan kerja yang inklusif, kolaboratif, dan berfokus pada pertumbuhan profesional karyawan.

Kami mencari seorang profesional yang memiliki kemampuan untuk mengelola berbagai aspek sumber daya manusia, termasuk rekrutmen, onboarding, manajemen kinerja, dan pengembangan karyawan. Anda akan bekerja sama dengan tim HR kami untuk memastikan bahwa semua kegiatan terkait sumber daya manusia berjalan dengan lancar dan sesuai dengan standar perusahaan.

Jika Anda adalah seorang profesional HR yang berdedikasi dan memiliki visi untuk membantu perusahaan kami mencapai kesuksesan, kami sangat berharap dapat mendengar dari Anda.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

• Membantu dalam proses rekrutmen, termasuk membuat iklan lowongan, melakukan wawancara, dan memilih kandidat yang tepat.
• Membantu dalam proses onboarding karyawan baru, termasuk pengisian dokumen dan pengenalan dengan perusahaan.
• Membantu dalam manajemen kinerja karyawan, termasuk pembuatan jadwal penilaian, pengisian formulir penilaian, dan penyampaian umpan balik.
• Membantu dalam pengembangan karyawan, termasuk pembuatan rencana pengembangan, pelatihan, dan pengembangan karir.
• Membantu dalam manajemen absensi dan kehadiran karyawan, termasuk pembuatan jadwal kerja dan pengisian lembur.
• Membantu dalam manajemen gaji dan keuangan karyawan, termasuk pembuatan slip gaji dan pengisian formulir pajak.
• Membantu dalam manajemen asuransi dan manfaat karyawan, termasuk pembuatan polis asuransi dan pengisian formulir klaim.
• Membantu dalam manajemen komplain dan keluhan karyawan, termasuk pencatatan keluhan dan penyampaian solusi.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Kualifikasi:

• Memiliki gelar sarjana atau diploma dalam bidang Hubungan Industrial/Human Resource Development atau bidang terkait.
• Memiliki pengalaman minimal 2 tahun sebagai HR Staff atau posisi terkait di perusahaan manufaktur atau teknologi.
• Memiliki kemampuan untuk bekerja dengan baik dalam tim dan memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
• Memiliki kemampuan untuk bekerja dengan tekanan dan memiliki kemampuan analitis yang baik.
• Memiliki kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak HR seperti SAP, Oracle, atau Microsoft Dynamics.
• Memiliki kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak pengolahan kata dan spreadsheet seperti Microsoft Office.
• Memiliki kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak manajemen rekrutmen seperti Jobvite, Greenhouse, atau Lever.
• Memiliki kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak manajemen pelatihan seperti Cornerstone, Degreed, atau Saba.

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait