Lead HR Staff

PT Sawit Baskoro, sebuah perusahaan yang bergerak di sektor perkebunan sawit, sedang mencari seorang Lead HR Staff yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di Gorontalo. Peran ini adalah kesempatan yang luar biasa untuk berkontribusi dalam membangun dan mengembangkan sumber daya manusia di perusahaan kami.

Kami mencari seorang profesional yang memiliki visi dan kemampuan untuk mengelola tim HR, serta memiliki pemahaman mendalam tentang praktik terbaik dalam manajemen sumber daya manusia. Anda akan bekerja sama dengan manajemen perusahaan untuk memastikan bahwa kebutuhan sumber daya manusia perusahaan terpenuhi dan bahwa kinerja tim HR optimal.

Jika Anda adalah seorang profesional HR yang berpengalaman dan memiliki semangat untuk berkontribusi dalam lingkungan kerja yang dinamis dan inovatif, kami sangat mendengar Anda.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

• Mengelola dan mengembangkan tim HR, termasuk perekrutan, pelatihan, dan pengembangan karyawan.
• Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi sumber daya manusia yang sesuai dengan tujuan perusahaan.
• Memastikan kepatuhan dengan peraturan dan undang-undang terkait sumber daya manusia.
• Mengelola proses perekrutan dan onboarding untuk memastikan bahwa karyawan baru terintegrasi dengan baik dengan perusahaan.
• Mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan dan pengembangan untuk meningkatkan keterampilan dan kompetensi karyawan.
• Mengelola proses penilaian kinerja dan memberikan umpan balik konstruktif kepada karyawan.
• Mengelola hubungan dengan pihak ketiga, seperti penyedia layanan outsourcing, dan agen perjalanan.
• Mengelola proses pengembangan karir dan pemantauan kinerja karyawan secara berkala.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Kualifikasi:

• Sarjana atau setara dalam bidang Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.
• Minimal 5 tahun pengalaman dalam manajemen sumber daya manusia, dengan setidaknya 2 tahun pengalaman sebagai Lead HR Staff.
• Memiliki pemahaman mendalam tentang praktik terbaik dalam manajemen sumber daya manusia dan kepatuhan hukum.
• Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.
• Kemampuan untuk bekerja dengan tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.
• Kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak HR seperti SAP SuccessFactors, Oracle HCM, atau sistem HR lainnya.
• Memiliki sertifikasi dalam bidang HR, seperti SHRM-CP, PHR, atau SPHR, adalah nilai tambah.
• Memiliki pengetahuan tentang industri perkebunan sawit adalah nilai tambah.

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait