Corporate Human Resources Manager - PT Suki Panca Jaya
Bergabunglah dengan PT Suki Panca Jaya sebagai Corporate Human Resources Manager dan jadilah bagian dari tim yang berkomitmen untuk menciptakan lingkungan kerja yang memadukan profesionalisme dan kepedulian manusiawi. Di posisi ini, Anda akan bertanggung jawab untuk menginspirasi dan mengembangkan talenta terbaik, mendorong pertumbuhan organisasi, dan memastikan kinerja yang optimal.
Di PT Suki Panca Jaya di Bandung, Anda akan bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan kolaboratif, menggunakan berbagai alat dan perangkat lunak seperti SAP SuccessFactors, Oracle PeopleSoft, dan LinkedIn Recruiter. Sebagai Corporate Human Resources Manager, Anda akan berinteraksi langsung dengan berbagai stakeholder, termasuk direktur, manajer, dan karyawan, untuk memastikan semua kebutuhan sumber daya manusia terpenuhi dengan baik.
📋 Tanggung Jawab Pekerjaan
- Mengembangkan dan melaksanakan strategi sumber daya manusia yang komprehensif untuk mendukung pertumbuhan organisasi.
- Membangun dan memelihara hubungan yang baik dengan direktur dan manajer untuk memastikan tujuan organisasi tercapai.
- Mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan, termasuk perekrutan internal dan eksternal.
- Mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan dan pengembangan karyawan.
- Memantau dan mengelola kinerja karyawan secara berkala.
- Mengelola proses pengembangan karier dan kesempatan promosi untuk karyawan.
- Mengelola peraturan dan kebijakan perusahaan terkait sumber daya manusia.
- Mengelola hubungan dengan lembaga pemerintah terkait dan memastikan kepatuhan dengan peraturan dan perundang-undangan yang berlaku.
🎓 Kualifikasi & Syarat
- Sarjana atau Master dalam bidang Human Resources, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.
- Pengalaman minimal 5 tahun dalam peran manajerial sumber daya manusia di industri serupa.
- Memiliki sertifikasi seperti SHRM-CP, PHR, atau SPHR adalah nilai tambah.
- Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bernegosi.
- Kemampuan analitis yang kuat dan kemampuan untuk membuat keputusan.
- Pengalaman dalam menggunakan alat dan perangkat lunak seperti SAP SuccessFactors, Oracle PeopleSoft, dan LinkedIn Recruiter.
- Pengalaman dalam mengelola tim dan proyek sumber daya manusia.
- Pengalaman dalam mengelola peraturan dan kebijakan perusahaan terkait sumber daya manusia.
🛠️ Keahlian
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang